Die Energiewelt ist im Wandel. Unternehmen, die klimafreundliche Stromerzeugung, Eigenverbrauch und E-Mobilität kombinieren, schaffen finanziellen Mehrwert und machen sich unabhängig.

Die familieninterne Unternehmensnachfolge sollte aus steuerlicher Sicht langfristig geplant werden. Durch frühzeitige Strukturierungsmaßnahmen und Gestaltungen lassen sich steuerliche Vorteile mit der Sicherung der Einkünfte des bisherigen Unternehmers passgenau kombinieren.

Ohne Energiewende und Klimaschutz geht es nicht. Der Industrie kommt bei der Dekarbonisierung eine Schlüsselrolle zu, um die Klimaziele zu erreichen.

Vielen Unternehmern fehlt ein Nachfolger in der Familie. Häufig verkaufen sie dann das Unternehmen oder übertragen es auf eine Stiftung.

Was können Unternehmerfamilien tun, um die junge Generation an das Familienunternehmen heranzuführen und damit die Chancen für eine familieninterne Nachfolge zu erhöhen?

Eine defekte Leuchtstofflampe darf nicht in den Hausmüll! Vorsichtig kehren, lüften und den Raum verlassen! So lautet eine Verhaltensanweisung nach dem Brechen einer Leuchtstofflampe im Innenraum.

Die verstärkte Nutzung der Flachdächer von Gewerbe- und Verwaltungsgebäuden könnte vor allem in Ballungsgebieten eine sinnvolle und ertragreiche Herausforderung werden.

Mit Friederike Heckmann und ihrem Bruder Martin leitet seit 2020 bereits die dritte Generation die Kemna Druck Kamen GmbH.

Die Süddeutsche Krankenversicherung a.G. (SDK) hat Ende März ihre neue Hauptverwaltung in Fellbach bezogen. Im Fokus stand von Anfang an die Schaffung einer innovative Arbeitsumgebung.