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13. Juni 2022

Digitales Recruiting: Der Konkurrenz einen Klick voraus

Der Fachkräftemangel macht vor keiner Unternehmensgröße und Branche Halt. Dabei stecken gerade für den Mittelstand unglaubliche Chancen auf Wettbewerbsvorteile in einem unabhängigen, digitalen Recruiting-Prozess. Erfahren Sie im kostenlosen Whitepaper von talentsconnect, welche das sind und wie Sie Ihre digitale Recruiting-Strategie in wenigen Schritten optimieren können.

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Egal, ob Startup, Mittelstand oder Großkonzern: Der Fachkräftemangel macht vor keiner Unternehmensgröße und Branche Halt. Und obwohl das Thema Recruiting dadurch immer mehr zum zentralen Erfolgs- und Wachstumsfaktor wird, liegt es häufig nicht in den Händen der Unternehmen – sondern bei Zwischenhändlern wie Headhuntern oder Online-Stellenbörsen.

Dabei stecken gerade für den Mittelstand unglaubliche Chancen auf Wettbewerbsvorteile in einem unabhängigen, digitalen Recruiting-Prozess. Welche das sind und wie Sie Ihre digitale Recruiting-Strategie dafür in wenigen Schritten umstellen können, um der Konkurrenz stets einen Klick voraus zu sein, erfahren Sie im kostenlosen Whitepaper “Digitalisierung und Recruiting im Mittelstand” von talentsconnect.

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