„Ohne Sie geht nichts.“, „Das können nur Sie machen.“ oder „Wir brauchen Sie dabei unbedingt.“: Alles Aussagen, die Christian Müller oft gehört hat und auf die er stolz ist.

Vom gestressten Manager mit Bewegungsmangel bis zur Produktionsabteilung mit erhöhtem Krankenstand: Für den Trainer und Coach Nino Herrscher gibt es kaum einen Mitarbeiter, der von der betrieblichen Gesundheitsförderung nicht profitiert.

Was heute mit dem Begriff der Corporate Social Responsibility neu entdeckt wird, ist vielen Familienbetrieben längst bekannt: Für den nachhaltigen Unternehmenserfolg spielen ein hohes Maß an sozialer Verantwortung nach innen, gegenüber den Mitarbeitern, und nach außen − mit Bezug auf Kunden, Partner und Umwelt − eine entscheidende Rolle.

Für die meisten Mitarbeiter sind Gesundheitsleistungen interessanter als andere Zusatzleistungen des Arbeitgebers. Die erste betriebliche Krankenversicherung mit Nachhaltigkeits-Testat bietet Unternehmen und ihren Mitarbeiter in vielerlei Hinsicht zusätzliche Mehrwerte.

Ohne Commitment von oben ist es reine Zeit- und Ressourcenverschwendung: „Betriebliches Gesundheitsmanagement als Alibi-Thema, das funktioniert nicht,“ bringt es BGM-Experte Marcus Lauk auf den Punkt.

Immer wieder schaffen es die Produkte von P. Jentschura auf das Siegertreppchen. Jetzt wurde die Marke des Familienunternehmens aus Münster mit dem „German Brand Award 2020“ gleich doppelt prämiert.