Bei der Gustav Daiber GmbH steht zum Jahreswechsel die Übergabe an die nächste Generation an. Der 43-jährige Kai Gminder wird ab dann die Geschicke des Corporate-Fashion-Herstellers lenken.
Bei der Nachfolge in einem Familienunternehmen ist ein strukturierter Fahrplan entscheidend. Er schafft die Basis, um die mit dem Wechsel verbundenen Herausforderungen gemeinsam zu meistern.
Mitte des Jahres hat bei der Heinz-Glas & Plastics Group mit Carletta Heinz bereits die 13. Generation das Ruder an der Spitze des Familienunternehmens übernommen.
Unter dem Motto „Wir bringen Leben in Ihre Dokumente“ versteht sich das Familienunternehmen Morgenstern seit 49 Jahren als verlässlicher Partner in Sachen Dokumenten-Management.
Mit viel Herzblut haben die Brüder Daniel, Simon, Christian und Dominik Tress aus dem elterlichen Betrieb heraus ein florierendes Bio-Unternehmen auf der Schwäbischen Alb aufgebaut.
Der Fachhändler Dental Bauer mit Hauptsitz in Tübingen zählt zu den Marktführern in seinem Segment und ist eines der letzten großen im Familienbesitz befindlichen Unternehmen innerhalb der Branche, in dem die Eigentümer noch selbst tätig sind.
