Die News 04/2016

Interim Management

Erschienen am 6. April 2016

Bestimmt kommt jeder Unternehmer einmal in die Situation, dass ihm plötzlich eine Führungskraft fehlt. Bevor man für eine verantwortungsvolle Position einen Nachfolger gefunden hat, vergehen schnell einige Monate oder ein ganzes Jahr. Oder stellen Sie sich vor, Sie möchten einen Unternehmensteil verkaufen oder ein Unternehmen zukaufen, haben damit aber keinerlei Erfahrung. Sie möchten eine Niederlassung in China eröffnen und haben niemand, der die Gepflogenheiten dort kennt und ein Netzwerk hat. Sie müssen eine Restrukturierung durchführen oder möchten die Digitalisierung angehen, haben aber weder für das eine noch für das andere die richtigen Leute auf der Führungsebene. Was tun? In allen diesen Fällen könnte ein Interim-Manager, ein Manager auf Zeit, helfen. Davon gibt es mehr als genug. Die Frage ist, wie man den richtigen findet. Im Blickpunkt versuchen wir Klarheit zu schaffen über die Einsatzmöglichkeiten von Interim-Managern, über die Kosten und über die richtige Auswahl.

Weitere spannende Themen gibt es in unseren Spezials „Auto und Flotte“, „Rund ums Büro“, „Planen und Führen“ sowie „Recht und Steuern“.

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