Die News 12/2018

Attraktiv sein für die Next Generation

Erschienen am 7. Dezember 2018

In den Unternehmen treffen die Millenials auf die Baby Boomer und die Generation X. Die Zusammenarbeit ist nicht immer einfach und Führungskräfte sind gefordert. Die Wünsche der Next Generation als Arbeitnehmer sind auch Kundenwünsche. Deshalb wird kein Unternehmen daran vorbeikommen, neue Arbeitsmethoden und Arbeitsweisen auszuprobieren, die Organisation zu verändern und die Entgelt- beziehungsweise Incentivierungssysteme anzupassen. Im Blickpunkt der Dezemberausgabe zeigen Unternehmen, wie sie sich für die Erwartungen der Next Generation öffnen, um auch künftig als Arbeitgeber attraktiv zu sein. Experten informieren über die Wünsche der Generationen Y und Z sowie über die veränderten Aufgaben der Personalabteilungen. Im Spezial „Porträts“ präsentiert die Redaktion mit der Burger Group, Bleicher Medien und dem Kabel- und Verbindungsspezialisten Lapp drei Familienunternehmen, die mutig in die Zukunft gehen. Das Start-up des Monats Rydies ist angetreten, Städte lebenswerter zu machen. Titelbild: Nattika, Oleksiy Mark, jubal_light, Hong Vo, Timmary/Shutterstock

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