Der Wunsch, Menschen Mut zu machen, eine Gegenbewegung zur Angst vor der Digitalisierung zu schaffen, veranlasste Philipp Depiereux, Gründer und CEO von etventure, das Non-Profit-Format „ChangeRider“ zu gründen.

Das Buch von Matthias Nolden und Martin Kaschny „Innovation and Transformation“ ist in der Springer-Serie „Management for Professionals“ erschienen und in englischer Sprache verfasst.

Dr. Jochen Kalka, Chefredakteur von Werben & Verkaufen, Der Kontakter und Lead digital, nimmt in seinem soeben erschienenen Buch den Start-up-Hype aufs Korn.

Das von Dr. Michael Erner, Professor für International Strategic Management an der Hochschule Heilbronn, herausgegebene Buch befasst sich mit Unternehmensführung im digitalen Zeitalter.

Der Unternehmer Stephan Heiler, Geschäftsführer der Alois Heiler GmbH, und Berater Gebhard Borck schildern in Ihrem Buch „Chef sein?

Das soeben erschienene Buch von Michael Pellny und Claudius Bähr ist tatsächlich ein Arbeitsbuch und damit bringt es nicht nur Input, sondern auch Output.

Jörg Heynkes, Redner, Autor und „Zukunftsmacher“, versucht seine Leser davon zu überzeugen, dass die Welt nur digital zu retten ist oder gar nicht.

Gerade im Zusammenhang mit strategischen und strukturellen Veränderungen in Unternehmen wird häufig das bestehende Entgeltsystem in Frage gestellt.

Dr. Hubertus Porschen, Unternehmer und Keynote Speaker zum Thema Digitalisierung, hat soeben sein Buch mit dem Titel „Digitaler Suizid“ veröffentlicht.

Den Industriedesigner Jürgen R. Schmid treibt unsere Aversion gegen Veränderung um, vor allem in den Unternehmen, einhergehend mit der Unfähigkeit zu entscheiden und oft einer gehörigen Portion Arroganz.

Das Buch von Daniel Schallmo, Joachim Reinhart und Evelyn Kuntz „Digitale Transformation von Geschäftsmodellen erfolgreich gestalten“ ist ein Praxisbuch.

Das Buch von Johannes Ellenberg, Unternehmer, Redner und Start-up-Experte, richtet sich in erster Linie an den Mittelstand.